Open Plan offices. The nuanced view?

FINALLY a nuanced view on Open Plan offices and how they could benefit certain ways of working. Spoiler alert; very much dependent on the work culture and how the open plan is designed… An open plan works when designed in the context of your team’s dynamics, work style, industry, and culture. … they don’t work if your corporate […]

Read more
More bystanders lead to less help offered – What about teamwork?

Hoe meer omstanders bij een ramp, hoe minder hulp er wordt gebodenMet zijn allen toekijken hoe iemand verdrinkt? Dat kun je niemand kwalijk nemen, want wel of níet ingrijpen is geen bewuste keuze, maar een reflex. Dat blijkt uit promotie-onderzoek van neurowetenschapper Ruud Hortensius van de Universiteit Tilburg naar het ‘omstandereffect’. Margreet Vermeulen13 april 2016, […]

Read more